الجزء الثاني - مقدمة شرح نظرية المزرعه .
من كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعاليه . للمؤلف ستيفن كوفي .
نظرية المزرعة هي الأداة الوحيدة التي ستغيرك وهي الأداة الوحيدة التي ستغير حياتك وتساعدك على تغيير أي شخص مهم بالنسبة لك إذا فشلت يومًا في تغيير حياتك أو تغيير نفسك أو تغيير غيرك السبب هو أنك لم تستخدم نظرية المزرعة ما هي نظرية المزرعة هذا ما سأشرح لك في هذا المقال يا صديقي القارئ شرح نظرية المزرعة من كتاب العادات السبع للناس الاكثر فاعليه .
للمؤلف ستيفن كوفي نظرية المزرعة هي الأداة التي تستخدم في إحداث التغيير ، والشيء الذي ستغيره باستخدام هذه الأداة هي المنظورات الفكرية ، لذلك يجب أن تعرف ما هي المنظورات الفكرية التي شرحتها لك في المقال السابق . كما وعدتك يا صديقي القارئ ، ستتغير حياتك عندما تغير منظوراتك الفكرية باستخدام نظرية المزرعة ، وهذه النظرية ستراها كل يوم في حياتك وسترى تأثيره على كل شيء من حولك في هذه النظرية ، سأجيب على أكثر الأسئلة تعقيدًا المتعلقة بالتغيير .
على سبيل المثال. لماذا كلما غيرت نفسي أفشل ، سواء بحضور دورات أو قراءة كتب أو سماع معلومات رائعة ، وأحاول أن أغير نفسي بعد ذلك وأفشل أو أتغير لفترة ثم أعود إلى ما كنت عليه ، وأحيانًا أعلم تمامًا أن هذه الطباع التي أريد تغييرها بداخلي خاطئة وهذا السلوك الذي أتبعه هو سلوك سيء يجب أن أتركه ، أعرف جيدًا ، لكني أحاول كثيراً لكي اتغير وافشل لماذا ؟ الجواب هو أنني لم اطبق نظرية المزرعة . على سبيل المثال ، ربما تكون قد حاولت كثيرًا لدرجة أنك قمت بالتغيير من شريك الحياه ، أو ابنائك ، أو أي شخص مهم بالنسبة لك في الحياة ولكن سبب فشلك يا صديقي القارئ هو أنك لم تستخدم نظرية المزرعة.يجب عليك استخدامها إذا كنت تريد إجراء تغيير في أي جانب من جوانب حياتك .
اعذرني صديقي القارئ على شرحي المطول للمقدمة لأهمية هذه النظرية. يقول ستيفن كوفي إن جميع محاولات التغيير في حياتنا تفشل لأننا نعتقد أن التغيير سيكون بين يوم وليلة في بعض الاحيان يحدث التغيير في لحظه ويرجع ذلك لحدوث موقف قوي جدا يغيرنا جذريا لكن هذه الأوقات لا تتجاوز 5٪ من حياتنا ، لكن التغيير الحقيقي والمهم لا يحدث إلا بعد فترة من الزمن ويستغرق وقتًا وجهدًا. لجعلها مثل المزرعة هل تعتقد أنك في الربيع تنثر البذور في المزرعة ثم تذهب وتستمتع طوال موسم الصيف وتأتي في الخريف لتجد أن المزرعة قد أثمرت ؟ بالطبع لا.
هذا لن يحدث. يقول ستيفن كوفي: "نتعامل جميعًا مع التغيير بهذه الطريقة تمامًا. نقرأ كتابًا أو معلومة ونقول على سبيل المثال ، أن النقد هو سبب تدمير العلاقات. لذلك نقول حقًا إنه يجب علينا التوقف عن النقد و فقط كأننا زرعنا البذور وتركناها دون وضع أدوات لتذكيرنا بعدم الانتقاد أو خطة لممارسة عدم النقد والحل هو كل أسبوع نراجع المرات التي انتقدنا فيها ونضع خطة لتصحيحها ونحاول تحسينها وكذلك الأسبوع الذي يليه ونقوم بتقييم الاداء وهكذا .
يجب أن نضع في اعتبارنا أن التغيير يستغرق وقتًا وتخطيطًا مناسبًا وممارسة ثم مراجعة. أنا شخصياً يا صديقي القارئ معتاد على ذلك انتقد دائما كل شيء وأي شيء وقرأت كتاب ديل كارنيجي كيفية التأثير على الآخرين وكسب الأصدقاء الفصل الأول من الكتاب يقول (لا تنتقد) ، لذلك من الطبيعي بعد النقد الذي كنت أمارسه والقصص التي ذكرها ديل كارنيجي عن النقد فقد أقنعني حقًا أن النقد هو سبب تدمير العلاقات. وأنني يجب أن أتوقف عن الانتقاد تمامًا .
السؤال برأيك ، بعد ممارسة النقد لأكثر من خمسة عشر عاما ، أنني سأتوقف عن الانتقاد في يوم أو يومين ، أو شهر أو شهرين؟ لا أتوقع ذلك قد يستغرق الأمر عامًا أو عامين أو أكثر للتدريب والممارسة والنسيان والعودة أخطط وأعود وما إلى ذلك. أي شخص في الحياة استمر لفترة من الزمن في فعل شيء معين أو عاش على نمط حياة معين أو ممارسة عادة سيئة لن يتغير في يوم وليلة ، لاحظ من حولك وتذكر كلماتي. حتى لو أردت التغيير من شخص آخر ، يجب عليك استخدام نظرية المزرعة وأن هذا الشخص الذي تحاول تغييره لن يتغير في يوم وليلة ، بل تحتاج إلى فترة من الوقت يا صديقي القارئ وهذا سوف نقوم بشرحه بالتفصيل فى المقالات القادمه .
يجب عليك تسجيل الدخول لتستطيع كتابة تعليق